Feladatok: periodikus (havi, negyedéves, féléves, éves) zárások kontrolling jellegű vizsgálata és tervvel való összevetése, havi kontrolling jelentések készítésében való részvétel, gördülő tervezés (rolling plan), periodikus (havi, negyedéves, féléves, éves) pénzügyi zárások támogatása, eseti könyvelői feladatok ellátása, analitikák, kimutatások, riportok készítése (forecast, budget), egyeztetések elvégzése, társosztályokkal való együttműködés, pénzügyi vezetők napi tevékenységének támogatása. Elvárások: felsőfokú végzettség, SAP rendszer ismerete, felhasználói szintű számítógépes ismeretek ...

Feladatok: kapcsolattartás a külső bérszámfejtő vállalattal, havi és hó közi bérszámfejtési és előkészítő feladatok teljes körű ellátása, munkaidő-nyilvántartó rendszer napi szintű kezelése, munkaviszony létesítésével és megszüntetésével, illetve be- és kijelentéssel kapcsolatos feladatok elvégzése, személyügyi anyagok kezelése, karbantartása, ügyfélszolgálati tevékenység ellátása a munkavállalók részére, a területet érintő szabályok, törvényi előírások nyomon követése, rendszeres és eseti adatszolgáltatások készítése. Elvárások: HR / bérszámfejtési területen szerezett legalább 1 éves ...

Főbb feladatok: részvétel a HR kontrolling és reporting rendszer kialakításában és fejlesztésében, HR osztályhoz kapcsolódó költségek monitorozása (bér, juttatások, egyéb), elemzések és kimutatások készítése, vezetői döntések támogatása, terv-tény összehasonlítások, statisztikák készítése és elemzése, emellett létszámgazdálkodás nyomon követése, egyeztetés az illetékes vezetőkkel, havi és éves zárás aktív támogatása, napi szintű munkaügyi adminisztráció, részvétel projektmunkálatokban, HR folyamatok kialakításában. Elvárások: 1-3 év HR területen szerzett tapasztalat, egyetemi vagy főiskolai ...

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: Az egészségügyi alapápolás feladatainak ellátása a szakmai irányításnak megfelelően, a célcsoport általános és speciális jellemzőinek figyelembe vételével. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: Középfokú képesítés, OKJ-s ápoló,önéletrajz, 3 ...

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: Az intézmény belső tereinek és az épületeket körülvevő területek takarítása, tisztaságának, rendjének fenntartása. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: • 8 Általános, • önéletrajz, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, iskolai végzettség ...

Feladata új gyártóeszközök átvételében, beüzemelésében és üzemeltetésében való részvétel, a meglévő berendezések felügyelete, fejlesztése automatizálási és/vagy gépészeti szempontból, a berendezések hatékonyságának, rendelkezésre állásának növelése, vizuális ellenőrző rendszerek üzemeltetése, beállítása, ABB Robotok, szervók paraméterezése, PLC-k programozása, karbantartási munkák támogatása, ellenőrzése, automatizálással és/vagy gépekkel összefüggő hibák feltárása, javítása, hidraulikus, pneumatikus, mechatronikai rendszerek üzemeltetése, beállítása. Elvárások felsőfokú szakirányú végzettség ...

Főbb feladatok: a gyárépületek elektromos és gépészeti rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása, javítása, hibaelhárítás, épületátépítés során gépészeti és elektromos kivitelezési munkák elvégzése, elvégzett karbantartások, javítások, kiépítések, hibaelhárítások, dokumentálása, munkalapok vezetése. Követelmények: villanyszerelő és/vagy gépész szakirányú középfokú végzettség, tervrajzok olvasási és értelmezési képessége, legalább 3 éves karbantartási munkákban szerzett tapasztalat, felhasználói szintű számítógépes ismeret (MS Outlook, Word, Excel), folyamatos műszak: 3 nap nappal-3 nap ...

Feladata: új gyártóeszközök átvételében, beüzemelésében és üzemeltetésében való részvétel, a meglévő berendezések felügyelete, fejlesztése automatizálási szempontból, a berendezések hatékonyságának, rendelkezésre állásának növelése, vizuális ellenőrző rendszerek üzemeltetése, beállítása, robotok, szervók paraméterezése, PLC-k programozása, karbantartási munkák támogatása, ellenőrzése, automatizálással összefüggő hibák feltárása, javítása. Elvárások: felsőfokú szakirányú végzettség (villamosmérnök, automatizálási mérnök), kommunikációs szintű angolnyelv-tudás, pályakezdők és tapasztalt ...

Feladatok: gyártó gépek zavartalan működésének biztosítása, gépek tervszerű ellenőrzése, számítógépes adatnyilvántartás (Hibanapló), megelőző karbantartás elvégzése, váratlan hibák javítása, folyamatképesség javítása, fejlesztése, a megfelelő minőség biztosítása. Elvárások: középiskolai végzettség, önálló munkavégzés, megbízhatóság, nyitottság, pozitív személet, fegyelmezettség, pontosság, angolnyelv-tudás előny, folyamatos műszak: 3 nap nappal-3 nap pihenő-3 nap éjjel (6:00-18:00 és 18:00-6:00). Amit kínálunk: versenyképes jövedelem, béren kívüli juttatás és egyéb bónuszok, hosszú távú ...

Feladatok: bejövő szállítmányok rakodása, mennyiségi átvétele és bevételezése, kézi és gépi anyagmozgatás raktáron belül és kívül, komissiózás PDA segítségével, raktárkezelő rendszer használata, raktári árukészlet felügyelete, leltározásban való aktív részvétel, raktári rend betartása. Elvárások: érvényes targoncavezetői jogosítvány és tapasztalat, precíz, pontos munkavégzés, folyamatos műszak: 3 nap nappal-3 nap pihenő-3 nap éjjel (6:00-18:00 és 18:00-6:00). Előnyt jelent: gyártó cégnél / autóiparban hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, angolnyelv-tudás. Amit kínálunk: stabil, nemzetközi ...