Is your company established in Flanders?

Operating and/or recruiting in the Engineering, ICT or Healthcare domains?

Would you consider to recruit from Portugal?

Then why not participate at the “Work in Flanders” event?

During 2 days, 29th and 30th September, this event will give you the opportunity to meet qualified jobseekersin Lisbon, both experienced and graduates, actively looking for jobs within your sector and particularly interested / curious about moving to Flanders.

You can also benefit, up to 2 months before the event, from a range of matching services provided by EURES / VDAB, through the europeanjobdays.eu platform (with more or less assistance from EURES Advisers – customizing our level of service to your needs and possibilities):

• publishing  your company profile (including the option to add videos) and recruitment needs;
• collecting and screening applications beforehand, mediated or not by EURES adviser;
• receiving full technical support and advice on recruiting from Portugal;
• also having your company presentations live-streamed online.
  
   

Interested?

Then get quickly in touch with EURES / VDAB services in Flanders: eures@vdab.be (preferably up until 4th August). We will get back to you with further info on how to participate (including organizational and logistic details regarding the event, as well as some advice on accommodation options in Lisbon).

Save the place and dates:

Lisbon (IEFP Central Offices)

29th and 30th September 2014 (Monday and Tuesday), from 10 am to 6 pm

We’re looking forward to your participation!

Morada:

IEFP – Serviços Centrais

Rua de Xabregas, 52

1949-003 Lisboa

Telef: +351 21 861 41 00

Coordenadas GPS:

N 38º 43´36.277’’ 

W 9º 6’ 41.231’’

De avião:

O aeroporto internacional mais próximo é o Aeroporto de Lisboa (Portela).

Daí, pode chegar aos serviços centrais do IEFP de automóvel / táxi em 10 minutos.

Decomboio:

Se se deslocar de fora de Lisboa e viajar de comboio, pode sair em uma de 2 estações principais: ou aGare do Oriente (10 a 15 minutos de táxi / autocarro até Xabregas) ouSanta Apolónia (5 a 10 minutos de táxi / autocarro). Para horários e preços, cliqueaqui.

Tenhaematenção! A CP oferece descontos de 40% em todos os comboios Alfa Pendular e Intercidades se o bilhete for adquirido com a antecedência de 5 ou mais dias (até uma antecedência máxima de 60 dias). Maisinformação.

Consulte abaixo informação sobre autocarros recomendados.

De autocarro:

Os autocarros mais indicados para chegar à Rua de Xabregas são:

• do Cais do Sodré / Baixa / estação de comboio de Santa Apolónia: 728, 781, 782 e 759;
• da Expo / Gare do Oriente: 728, 782
  
   

Mais informação.

De automóvel:

Verifique as Coordenadas GPS:

N 38º 43´36.277’’

W 9º 6’ 41.231’

ouverifique o percurso no mapa Google disponível no topo da página.

Tenha em atenção que o estacionamento junto ao IEFP (Rua de Xabregas, 52) não é fácil. Existe, contudo, uma área de parqueamento não paga a 5-8 minutos de distância a pé (na Av. Infante D. Henrique, à direita, para quem vem do lado da Expo / Gare do Oriente).

Detáxi:

Da Estação de Santa Apolónia, demorará não mais de 5 minutos a chegar a Xabregas(bandeirada de cerca de 5 euros).

Da Gare do Oriente, cerca de 10 a 15 minutos, não mais do que 8 euros. A mesma duração e preço aproximados do Aeroporto de Lisboa.

É profissional numa das seguintes áreas: engenharias, tecnologias de informação ou saúde?

Já considerou a hipótese de procurar uma oportunidade de carreira na Bélgica / Flandres? 

Reserve o Local e a Data:

Lisboa (serviços centrais do IEFP)

29 e 30 de setembro 2014 (2ª e 3ª feira), das 10h às 18h

Durante 2 dias, a 29 e 30 de setembro, o evento “Work in Flanders!” dar-lhe-áa oportunidade de estabelecer contacto com empregadores flamengos das áreas de Engenharias, Tecnologias da Informação e Saúde, eventualmente beneficiar de entrevistas, e também de aceder a informação específica sobre como procurar emprego, condições de vida e trabalho na Bélgica e, em particular, na Flandres - bem como a possibilidade de participar num Programa de apresentações das empresas sobre as suas necessidades de recrutamento e expectativas em relação a si, como candidat@.

Este evento também lhe proporcionará um pacote completo de serviços de procura de emprego na Flandres. Poderá:

• Candidatar-se, durante as próximas semanas, a ofertas de emprego adequadas ao seu perfil, podendo ser pré- selecionado para uma ou mais entrevistas; 
• No dia 29 de setembro:
  • Estabelecer um primeiro contacto com os empregadores presentes em stand;
  • Assistir ao programa de apresentações dos empregadores;
  • Participar numa“workshop” sobre condições de vida e trabalho na Flandres;
• Beneficiar de entrevista(s) de recrutamento no local (previamente agendadas), com um ou mais dos empregadores participantes.
  
   

Consulte o programa a partir do dia 5 de setembro.

INSCREVA-SE JÁ! (entrada gratuita)

Para beneficiar ao máximo deste evento deve inscrever-se previamente online. Esta inscrição dar-lhe-á acesso a uma vasto leque de funcionalidades disponíveis, bem como aatualizações regulares, também em relação a outros eventos presenciais e “online” organizados no âmbito dos Dias Europeus do Emprego. Para saber como, clique aqui.

Preparação para uma participação com sucesso?

• Inscreva-se como  visitante (a entrada é gratuita mas a pré-inscrição é obrigatória); veja como visualizando este video;
• Estude/pesquise informação relevante sobre as empresas participantes e os seus perfis e necessidades de recrutamento;
• Procure as ofertas de emprego para as quais reúna a maioria dos requisitos;
• Candidate-se às ofertas de emprego que se ajustam ao seu perfil;
• Respeite sempre a língua requerida para a candidatura (por regra o inglês), sob pena de a candidatura não ser considerada.
  
   

As empresas participantes agendarãoentrevistas de recrutamento nos dias 29 e 30 de setembro, com base nas candidaturas recebidas previamente através deste “website”.

No caso de serpré-selecionad@ poderá participarem uma ou mais entrevistas durante o evento. Irá receber uma notificação do empregador com a hora da entrevista, que deverá confirmar e aceitar.

Para sabercomo se candidatar a ofertas e agendar uma entrevista, visualize o seguinte vídeo.

• Consulte também o Programa de “workshops”e apresentações de empresas (em permanente atualização até ao dia 19 de setembro);
• Prepare-se,selecione as empresas que pretende abordar, informe-se sobre as mesmas e identifique as questões que pretende colocar-lhes.
  
   

Durante o evento:

• De forma a aproveitar ao máximo a informação, conselhos e oportunidades de contacto com empregadores, sugerimos que reserve pelo menos um dia completo para participação;
• Quanto ao Programa, seja seletiv@, em particular no que respeita às apresentações das empresas:selecione aquelas que efetivamenteprecuram candidatos com as suas competências e perfil;
• Embora a abordagem ideal pressuponha a candidatura prévia às ofertas de emprego publicadas “online”, deve ainda levar consigo pelo menos 2 CV em inglês, sobretudo no caso de pretender também beneficiar de aconselhamento por parte de conselheiros EURES da Flanders (VDAB);
• Na abordagem aos empregadores (seja em “stand” ou num contexto de entrevista), uma imagem cuidada é importante, mas também um bom nível de inglês e uma atitude positiva e assertiva serão indispensáveis; ainda o conhecimento demonstrado das empresas e dos seus projetos será uma mais-valia. Assim, deve documentar-se sobre as mesmas o melhor possível antes do evento. 

Visite regularmente www.europeanjobdays.eu/workinflanders para informação mais atualizada.

BÉLGICA

A Bélgica está localizada no centro da Europa e é um estado federal subdividido em comunidades e regiões.

Em 2013, a população da Bélgica aproxima-se dos 11.2 milhões e a população ativa dos 4.9 milhões. A taxa de emprego (número de pessoas com emprego em percentagem da população ativa) é de 62.1% (67.2% se considerarmos a faixa etária dos 20-64 anos; e 81% se considerarmos a população ativa com nível de qualificação superior, entre níveis 5 a 8).

No 4 º trimestre de 2013, a taxa de desemprego a nível nacional foi de 8,5%. Na Flandres, a taxa de desemprego foi mais baixa (5,1%) do que na Valónia (11,4%) e na região de Bruxelas capital (19,3%).

Fonte: www.werk.be

O mercado de trabalho belga também apresenta diferenças acentuadas entre e no seio das próprias regiões. Muitas ofertas de empregorevelam-se difíceis de preencher, apesar daelevada taxa de desemprego. Vários fatores podem contribuirpara este desequilíbrio, nomeadamente um desajustamento entre os perfis dos candidatos a emprego e as necessidades / requisitos dos empregadores em termos de qualificações, competências e experiência profissional.

Mais informação:

Mercado de trabalho + condições de vida e trabalho na Bélgica:

• No portal EURES
• No portal do VDAB
• Brochura “Working and living in Belgium”
• Portal belgium.be (redes sociais)
• Vídeo “Belgium beyond Expectations”
  
   

Serviços Públicos de Emprego na Bélgica:

• VDAB (para a Flandres; língua oficial: flamengo, dialeto do holandês)
• ACTIRIS (para a região de Bruxelas–capital; línguas oficiais: francês e flamengo) 
• Le FOREM (para a Valónia; língua oficial: francês)
• ADG (para a comunidade alemã; língua oficial:alemão)
  
   

FLANDRES

Uma das 3 regiões da Bélgica, a Flandres, cuja língua oficial é o flamengo (um dialeto do holandês), está integrada numa das zonas económicas mais dinâmicas do centro da Europa. Esta região tem vindo a registar uma interessante dinâmica de crescimento desde o final de 2013. Contudo, os empregadores têm vindo a defrontar-se com dificuldades de recrutamento de profissionais qualificados, nomeadamente nos domínios das Engenharias, Tecnologias de Informação e Saúde.

Os empregadores não procuram apenas novas contratações (atendendo às suas necessidades de expansão), mas necessitam igualmente de preencher as vagas deixadas em aberto por aqueles colaboradores que se reformam / abandonam o mercado de trabalho.

TOP das profissões mais procuradas

Engenharias
ProfissõesTécnicas (Construção&Indústria)

Responsável de Obra (Engenheir@ Civil)

Perit@ / Engenheir@ I&D nas áreas:

- Industrial

- de Processos

- Elétrica e Eletrónica

Engenheir@ / Gestor@ de ProduçãoIndustrial

Engenheir@ Mecânic@ (Supervisor@ de Produção)

Engenheir@ Eletrotécnic@ / Eletrónic@ / de Telecomunicações

Gestor@ de Produção

Responsável por Planeamento e Gestão de Produção

Gestor@ de Qualidade

Controlo de Qualidade em Estruturas Mecânicas e Metálicas

Encarregad@ de Obra - Estruturas

Técnic@ de Construção Civil

Supervisor de Produção Mecânica

Supervisor no Fabrico de Equipamento Elétrico e Eletrónico

Responsável pela Produção e Industrialização

Técnic@ de Métodos de Produção

Chefe de Qualidade

Técnic@ de Controlo de Qualidade em:

EstruturasMecânicas e Metálicas

Eletricidade e Eletrónica

Técnic@ de Desenhoem:

- Automação Industrial

- Construção

- Eletricidade / Eletrónica

- Mecânica

TICs
Saúde

Analista de Sistemas

Perit@ em Integração e Implementação de TICs

Analista / Técnic@ de Desenvolvimento de “Software”

Gestor@ de Bases de Dados

Administrador@ de Redes

Enfermeir@s

Médic@s

Auxiliares de Enfermagem

O VDAB recruta na Europa de acordo com o seu modelo concêntrico: fora da Bélgica, procura sobretudo perfis altamente qualificados e profissionais em áreasde competênciamais deficitárias, em termos estruturais.

No setor da saúde, em particular, os desenvolvimentos mais recentes evidenciam uma redução na procura de enfermeir@s. Nos próximos anos, contudo, assistir-se-á a um aumento significativo de necessidades de recrutamento nesta área, devido à reforma de muitos profissionais de enfermagem e à criação de novos centros de acolhimento, nomeadamente para pessoas idosas.

Os conhecimentos da língua flamenga(holandês)são particularmente críticos - mas alguns empregadores estão dispostos e organizados para proporcionar formação inicial na língua, como parte de um pacote de integração.

Mais informação:            

• www.workinflanders.be
• www.flanders.be
• www.visitflanders.com
• www.fansofflanders.be
• www.fansofflanders.be/links