Job offer description
Missions principales – Si encadrement d’équipe : nombre de personnes et caractéristiques :
- Préparer les cahiers des charges SOA en fonction des objectifs stratégiques attendues par le client.
- Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir l'architecture SOA.
- Définir les briques SOA (annuaire, services, messagerie, bus de service (ESB), moteur de règle (BRMS), processus métiers (BPM), flux d’événements (CEP)...).
- Assurer le suivi de la bonne implémentation de l'architecture par les équipes de réalisation.
- Proposer des processus qualité pour la réalisation et l’implémentation de la solution.
- Assurer la sécurité et la performance des applications.
- Assurer la veille technologique.
Lieu de travail :
Lille - France
Effectif du service :
200 Collaborateurs en France
Rattachement hiérarchique :
Chef de projet et/ou Team Leader
Particularités liées à l’environnement du poste et /ou au contexte (conditions de travail, horaires etc) :
CDI – 35 heures
Expériences requises – Connaissances – Compétences
- Une expérience réussie dans la mise en œuvre d'architecture SOA d'applicatifs SI d'envergure
- Excellente connaissance des concepts SOA (idéalement certifié SOA)
- Connaissance d'outil de modélisation : Enterprise Architect
- Connaissance UML2
Les 2 savoir-faire clés à retenir
Excellente connaissance des concepts SOA (idéalement certifié SOA)
Qualités personnelles requises :
- Créatif
- Pragmatique
- Esprit de synthèse
- Grande capacité d'apprentissage
- Des qualités relationnelles et pédagogiques pour présenter et faire comprendre les travaux
Les 2 savoirs être clés à retenir :
- Esprit de synthèse
- Grande capacité d'apprentissage
