Im größten Thermalbäderdreieck Europa befindet sich das 4* Kur- und Wellnesshotel eines der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Die Unternehmensgruppe beschäftigt knapp 2.000 Mitarbeiter in neun Fachkliniken, einer Therme, sieben Hotels und vier medizinischen Fachschulen deutschlandweit.

Sie bekommen dadurch zahlreiche Vorteile in einem der familienfreundlichsten Betriebe Deutschlands geboten, unter anderem:

  • Individuelle und leistungsgerechte Vergütung, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Arbeit in einem Internationalen Team
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis vom ersten Tag ohne Probezeit
  • ordnungsgemäße Erfassung aller Überstunden dank eines elektonischen Zeiterfassungssystems
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Messen und Förderprogramme
  • Vergünstigte Eintritte in eine der größten Thermen Deutschlands
  • 5 Tage Woche mit regelmäßigen Freitagen
  • Unterstützung bei der Unterkunftsuche mit Mitarbeiterunterkunft für die ersten 3 Monate im Unternehmen
  • Touristische attraktive Region mit hohem Freizeitfaktor in Bayern

Als Restaurantmanager m/w/d sind Sie verantwortlich für:

  • die Organisation des Hotelrestaurants nach allen Standards und wirtschaftlichen Aspekten und wirken im Serviceablauf mit
  • einen ordnungsgemäßgen Serviceablauf
  • die Kontrolle von Checklisten und Verbrauchslisten
  • eine attraktive Tischgestaltung
  • Absprachen mit der Küche bei organisatorischen Gegebenheiten
  • QM-Maßnahmen um und kontrollieren deren Einhaltung im Alltag
  • den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Gästezahlen, die Feiertags- und Urlaubssituation
  • die Weiterbildung der Kollegen und geben Ihr Fachwissen an diese weiter

Sie bringen im besten Fall folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit sich:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau bzw. Hotelfachmann/-frau
  • Idealerweise Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Flexibilität, Charme, Belastbarkeit und Engagement gehören zu Ihren Tugenden
  • Organisationstalent und Teamgeist
  • Kompetente Gästebetreuung ist die Basis Ihrer Arbeit
  • Freude an der Arbeit in der Hotellerie
  • Sie sind ein Teamplayer und überzeugen als Vorgesetzter Ihre Kollegen durch Ihre kompetente, offene und herzliche Art
Job details
Work experience:
Work experience is required
Duration of work experience:
Between 2 and 5 years
Language skills:
  • German
  • Good
Number of positions:
1
Date of expiry:
About company

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