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GERMANY´S TOP EMPLOYER NEEDS YOU TO DELIVER PARCELS AND LETTERS!

 

Your responsibilities as a mail carrier or parcel deliverer 

- Deliver letters and/or parcels (up to 31.5 kg)

- Make deliveries using one of our vehicles or, where appropriate, on foot

- Make deliveries on 5 working days (between Monday and Saturday)

- You work 38.5 hours a week

- Temporary employment lasting 3-6 months 

 

The advantages for you

- We’ll help you with your entry into Germany and with finding accommodation

- Hourly wage of EUR 14.34/hour (gross) based on the relevant collective agreement

- Your correct pay will be reliably and punctually deposited to your bank account on the 15th of every month

- We offer the possibility of permanent employment when your work performance is good and there are job vacancies

- Nationwide placement possible, depending on the circumstances

 

What you offer as a deliverer

- You can converse in German (level B1 proficiency)

- You don’t mind bad weather and ready to give the job your best

- A valid driver’s license for cars

- You’re reliable, flexible and give it all you’ve got

 

Apply now! All you have to do is provide your personal details and we’ll contact you!

Job details
Work experience:
Work experience is not required
Number of positions:
1
Date of expiry:
Link for more information:
About company

Deutsche Post – Die Post für Deutschland Deutsche Post ist der größte Postdienstleister Europas und Marktführer im deutschen Brief- und Paketmarkt. Mit der starken Marke Deutsche Post und rund 155.000 Mitarbeiter*innen, die höchsten Servicestandards und nachhaltigem Handeln verpflichtet sind, ist das Unternehmen „Die Post für Deutschland”. Das Produkt- und Serviceangebot von Deutsche Post verbindet Gegenwart und Zukunft der Post- und Kommunikationsdienstleistungen: von der Brief- und Paketzustellung über die sichere elektronische Kommunikation bis zum Dialogmarketing für Privat- und Geschäftskunden. Dabei ist das Unternehmen ein Vorreiter für neue Technologien, wie den CO2-neutralen… Read more