Was wir zusammen vorhaben:
Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten.
  • Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften.
  • Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
  • Wenn es um Prozesse geht, haben Sie den Durchblick: Sie ermitteln Bruttoentgelte, verantworten die Anhörung des Betriebsrats und erstellen Arbeitsverträge.
  • Sie bringen sich ein: Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte in den Märkten.
  • Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.

Job requirements

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Sie charakteristisch.
  • Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.
  • Ihre strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Zudem haben Sie keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.
  • Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise in der Pflege von Personalstammdaten und der Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3 HR sind von Vorteil.

Benefits

Was wir bieten:

  • Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Auszeitmodellen.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Job details
Occupation field:
Work experience:
Work experience is not required
Language skills:
  • German
  • Fluent
Number of positions:
2
Date of expiry:
Link for more information:
About company

Als Teil der REWE Group sind wir mit über 3.700 Märkten deutschlandweit vertreten. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln machen uns zu einer starken Gemeinschaft, die für Kontinuität und Sicherheit steht. Für unsere Kunden sind wir Gastgeber, die mit fachlicher Kompetenz und Freude beraten. Jeden Tag aufs Neue begeistern – das ist der Antrieb, der unsere über 161.000 Mitarbeitenden verbindet. Darum unterstützen wir Mitarbeitende dabei, eigene Ideen umzusetzen und dabei Beruf, Familie und Privatleben ideal zu vereinbaren. So kann jeder auf seinem Weg bei uns echt was erreichen! Read more

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