Was Sie bei uns bewegen:

  • Betreuung der Führungskräfte in einem definierten Vertriebsgebiet sowie die operative Personalbetreuung.
  • Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ableitung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder.
  • Beratung in allen geschäftsbezogenen HR-Fragen, wie z.B. Veränderungsprozessen.
  • Ausgestaltung, Durchführung und Monitoring personeller und arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen.
  • Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen gemeinsam mit dem Management.
  • Umsetzung eines professionellen Talentmanagements (KNP) und entsprechender Instrumente.
  • Gestaltung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
  • Impulsgeber sowie Initiator von aktuellen Personalinstrumenten und -leistungen.
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Job requirements

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalreferent/in oder HR-Partner.
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht. Von Vorteil: Vertriebserfahrung im Einzelhandel.
  • Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsfähigkeit.
  • Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Beratung.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der REWE Region Süd sowie einen Führerschein der Klasse B.
  • Um eine fundierte Einarbeitung und eine gute Teamarbeit sicherzustellen, ist auch eine regelmäßige Tätigkeit in unsere Zentrale in Eching erforderlich. 

Benefits

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.
Job details
Education field:
Work experience:
Work experience is not required
Language skills:
  • German
  • Fluent
Number of positions:
1
Date of expiry:
Link for more information:
About company

Als Teil der REWE Group sind wir mit über 3.700 Märkten deutschlandweit vertreten. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln machen uns zu einer starken Gemeinschaft, die für Kontinuität und Sicherheit steht. Für unsere Kunden sind wir Gastgeber, die mit fachlicher Kompetenz und Freude beraten. Jeden Tag aufs Neue begeistern – das ist der Antrieb, der unsere über 161.000 Mitarbeitenden verbindet. Darum unterstützen wir Mitarbeitende dabei, eigene Ideen umzusetzen und dabei Beruf, Familie und Privatleben ideal zu vereinbaren. So kann jeder auf seinem Weg bei uns echt was erreichen! Read more

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