This is  excusively an "Info Point" service meant to highlight: how the the system of coordination of social security in Europe works

Informazioni

Ogni cittadino di uno Stato membro dello Spazio economico europeo (SEE) ha il diritto di lavorare e dimorare in un altro Stato membro

Una a persona che prevede di andare a cercare lavoro in un altro Stato della UE deve valutare i seguenti aspetti

Posso cercare lavoro conservando il mio sussidio di disoccupazione?

Cosa devo fare per poter mantenere il diritto alla disoccupazione ?

L’art. 64 del Regolamento di coordinamento (CE) n. 883/2004 garantisce che lavoratore possa espatriare alla ricerca di un lavoro e ricevere contemporaneamente per 3 mesi (possibile la proroga fino a 6 mesi articolo 64, paragrafo 1, lettera c) il proprio sussidio di disoccupazione.

  1. prima della partenza, il disoccupato deve essere stato iscritto come richiedente lavoro e deve essere rimasto a disposizione degli uffici del lavoro dello Stato membro competente per almeno quattro settimane dall'inizio della disoccupazione. Gli uffici o le istituzioni competenti possono tuttavia autorizzare la sua partenza prima della scadenza di tale termine;
  2. iscriversi come in cerca di lavoro, entro sette giorni - dalla data in cui l'interessato ha cessato di essere a disposizione l’ufficio competente (dove ha avuto la sua ultima esperienza di lavoro) -  presso il Centro per l’Impiego dello Stato membro in cui si reca, fornendo la propria dichiarazione di immediata disponibilità sottoponendosi alle verifiche e le condizioni

2. Tornando nello Stato membro competente entro i 3 mesi il cittadino continua ad avere diritto alle prestazioni

Per i cittadini italiani è prevista anche l’indennità di disoccupazione lavoratori rimpatriati (legge 25.07. 75 n. 402) Requisiti: 1 essere rimpatriato entro 180 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro; 2 aver reso la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro entro 30 giorni dalla data del rimpatrio, 3 Documentazione da allegare alla domanda : U1 + Busta paga + contratto

Per avere diritto al sussidio, il disoccupato deve richiedere all’ufficio competente (in Italia Inps) dello Stato di residenza il modulo U2

Dopo essersi iscritto come richiedente lavoro presso gli ufficio del lavoro dello stato membro di destinazione, il disoccupato deve presentare il modulo U2

Per quanto riguarda il coordinamento della disoccupazione, la norma della totalizzazione viene definita nell’articolo 61 del regolamento (CE) n. 883/2004

Per dire che in precedenza era legato al regime di sicurezza sociale di un altro Stato membro in caso di disoccupazione, il lavoratore disoccupato deve trasmettere il modulo U1, alla cassa per le indennità di disoccupazione presso cui richiede la prestazione sociale. Su richiesta, il modulo U1 viene rilasciato dalla cassa per le indennità di disoccupazione dello Stato membro in cui il lavoratore ha lavorato in precedenza. Il modulo U1 è una dichiarazione dei periodi da tenere in considerazione per la concessione di indennità di disoccupazione; esso indica, inoltre, la professione esercitata dal lavoratore, l’importo della retribuzione e il motivo di cessazione del contratto di lavoro.

 

 

 

Information

Every national of a Member State of the European Economic Area (EEA) has the right to work and reside in another Member State
One person who plans to go and look for work in another EU country must assess the following aspects
Can I look for work while retaining my unemployment benefit?
What do I have to do to maintain the right to unemployment ?
L'art. 64 of Coordination Regulation (EC) No 883/2004 ensures that a worker can expatriate in search of a job and receive simultaneously for 3 months (possible extension up to 6 months Article 64, paragraph 1, letter c) his unemployment benefit.

  1. a) before departure, the unemployed person must have been registered as an applicant for employment and must have remained available to the employment services of the competent Member State for at least four weeks from the start of unemployment. However, the competent offices or institutions may authorise his departure before the expiry of that period;
  2. register as a job seeker within seven days - from the date on which the person concerned ceased to be available to the competent office (where he had his last job experience) - at the Employment Centre of the Member State to which he is going, providing its declaration of immediate availability subject to verification and conditions

 

 

On returning to the competent Member State within three months, a national shall continue to be entitled to benefits
For Italian citizens is also provided unemployment benefit repatriated workers (law 25.07. 75 n. 402) Requirements: 1 be repatriated within 180 days from the date of termination of employment; 2 having made the declaration of immediate availability for work within 30 days from the date of repatriation, 3 Documentation to be attached to the application : U1 + Payslip + contract

In order to qualify for the benefit, the unemployed person must apply to the competent office (in Italy INPS) of the State of residence for the U2 form
After registering as a job seeker at the employment office of the Member State of destination, the unemployed person must submit a U2 form
With regard to the coordination of unemployment, the rule of aggregation is defined in Article 61 of Regulation (EC) No. 883/2004

In order to state that you were previously linked to the social security scheme of another Member State in the event of unemployment, you must send form U1 to the unemployment benefit fund from which you apply for the social benefit. On request, form U1 is issued by the unemployment benefit fund of the Member State in which the worker previously worked. The U1 form is a declaration of the periods to be taken into account for the granting of unemployment benefits; it also indicates the occupation pursued by the worker, the amount of remuneration and the reason for termination of the contract of employment.

 

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